В настоящее время наряду с трудовыми пенсиями, гарантированными государством, действующим законодательством предусматривается добровольное пенсионное обеспечение, которое является дополнительной составляющей пенсионной системы России, а основным институтом, реализующим этот вид пенсионного обеспечения, являются негосударственные пенсионные фонды.
Нормы и правила добровольного пенсионного обеспечения определяются договором о негосударственном пенсионном обеспечении, взносы по которому могут осуществляться как за счет собственных средств граждан или средств предприятия, так и на паритетной основе, включающей совместные взносы работника и работодателя.
Исключительно важную роль в развитии негосударственных пенсионных фондов приобретает формирование многоуровневой системы гарантий сохранности пенсионных резервов, включающей в себя гарантированный размер имущества для обеспечения уставной деятельности НПФ, совокупного вклада учредителей, наличие у НПФ страхового резерва, отвечающего установленным нормативам, система контроля.
Разнообразие вариантов добровольного пенсионного обеспечения позволяет в максимальной степени удовлетворить потребность в достойной пенсии в зависимости от размера финансовых возможностей и личных предпочтений.
Развитие системы негосударственных пенсионных фондов за время, прошедшее после принятия Федерального закона "О негосударственных пенсионных фондах", пошло в направлении преимущественного развития пенсионных программ предприятий и отраслевых пенсионных систем (пенсионных программ крупных корпораций). В настоящее время все большее число людей создают собственные пенсионные программы и накапливают средства к пенсионному возрасту.
Проводимая в стране пенсионная реформа открывает возможность значительно расширить круг решаемых негосударственными пенсионными фондами задач и позволяет с их помощь полнее реализовать цели и задачи реформы.
